建築施工管理技術者の仕事内容・必要なスキル・給料

どんな職業か

住宅・学校・オフィスビル・工場などの建築現場において、施工が適正かつ計画通りに行われるよう建築工事の監督・指導を行う。 　施工図を基に、使用する機材や必要な作業員の人数、工期などを検討し、詳細な施工計画を立てる。建築工事には様々な職種の業者が下請に入るため、これらの選定、工事費や工期の調整を行う。 　工事開始後は進捗状況を常に把握し、工事の品質を確認しながら必要な指示を行う。また、施工に当たっては、事故や労働災害がないように配慮が必要であるため、工事を行う施設や作業方法を事前に検討し、作業員の教育を行うなど適切な安全管理を行う。工事中は騒音・振動など近隣に悪い影響を与えないように十分に留意し、必要な場合は調整を行うこともある。工事終了後は所定の手続を行い、建築物を発注者に引き渡す。 　建築工事の分野の多様化、分業化が進んでいるため、建築施工管理技術者は現場での監督・指導を行い、調査・計画・設計は建築設計技術者が行うのが一般的である。 　また、建築物の耐震診断や改修、文化財の保護等の分野でおいても建築施工管理技術者の活躍の場が広がっている。 ◇　よく使う道具、機材、情報技術等 　作業中の保護具（ヘルメット、ゴーグル、グローブ、安全靴等）

この職業に求められるもの

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スキル

知識

アビリティ

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仕事内容

• 建築現場において、施工が適正かつ計画通りに行われるよう建築工事の監督・指揮をする。
• 施工図を基に、使用する機材や必要な作業員の人数、工期を検討し、施工計画を立てる。
• 下請け業者の選定や工事費、工期の調整をする。
• 作業員に仕事を割り当てる。
• 建設方法と装置の操作について作業員を訓練する。
• 作業上の諸問題を解決したり、仕事の割り当てを決めるために作業員とコミュニケーションをとる。
• 効率を高め安全や環境基準を確保するために建設方法や装置の使用について作業員を指導をする。
• 相番（合番）の日程調整等を行う。
• 進捗状況を常に把握し、工事の品質を確認しながら必要な指示をする。
• 作業員の問題を分析して解決し、動機づけの計画を提案する。
• 工事費用の積算などを通して、原価管理を行う。
• 工事内容や工程の変更に伴い、見積書の提出や下請け業者との折衝を行う。
• 公共機関や設計事務所と折衝を行い、管理項目書類など各種書類を提出する。
• 近隣住民からのクレームに対応する。
• 元請として、客先と交渉する。
• 設計の意図や不明点を確認するため、設計者と打ち合わせする。
• 工事に関する記録を取り、報告書を作成する。

なるには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、高校、専門学校、大学で建築系の学問を専攻し、構造力学、建築材料などの知識を習得してから入職するのが一般的である。 　建築現場で施工管理を行うには、建築学の知識に加えて、建設業法をはじめとして道路交通関係、公害防止関係、危険物関係の法令など施工管理にかかわる法令や、工事を安全に行うための労働基準法、労働安全衛生法など労働関係法令についての知識も必要となる。 　関連する資格には「建築施工管理技士」と「建築士」、「技術士」（建設部門）があるが、資格を取得している又は、一定の実務経験を積むと、大規模な現場に配置が義務付けられている監理技術者になることができる。 　数十人から数百人の様々な職種の作業員を指揮し監督するため、指揮力、統率力、協調性と強い意志が求められる。また、予想外の施工上の問題点や事故、災害などが発生する可能性もあるため、物事を順序立てて考える習慣や、突発的な問題が生じても冷静に対処できる能力、先を読む力が要求される。屋外での作業が多いため、一定の体力も必要である。

就いている人の学歴

関連する資格

• 一級建築士
• 二級建築士
• 木造建築士
• １級建築施工管理技士
• ２級建築施工管理技士
• 技術士（建設部門）

給料

賃金構造基本統計調査では「建築技術者」として集計されています（2023年・全国）。この区分には3の職業がまとまっています。

建築技術者の都道府県別の給料を見る

この分類の人はどれくらい動いているか

ここから下は、この職業が属する「専門的・技術的職業従事者」という大きなくくりの数字です。職業ひとつずつの統計は無いため、国の調査で使われている職業分類の単位で見ています。

• 欠員率
  1.4%
  働いている人に対して、まだ埋まっていない求人の割合
• 未充足の求人
  179千人
  募集したのにまだ決まっていない人数
• 入職者の構成比
  20.1%
  1年間に仕事に就いた人のうち、この分類が占める割合
• 離職者の構成比
  18.3%
  1年間に仕事を離れた人のうち、この分類が占める割合

この分類に入った人のうち、20%は別の分類の仕事から移ってきています。未経験からの入りやすさをはかる目安になります。

雇用動向調査 職業別 未充足求人数・欠員率（2021年）
雇用動向調査 職業別 入職・離職者構成比（2017年）
雇用動向調査 現職職業×前職職業 別入職者数（2019年）

働き方の特徴

勤務先は、建設会社、ハウスメーカー、建築士事務所などの専門企業の他、国・地方公共団体、民間企業の建築や施設管理に携わる部門など、多方面に渡っている。 　従来は男性の多い職業というイメージが強かったが、最近では女性技術者も見られる。 　また、機械化、自動化により作業環境は改善・整備されている。

仕事の内容が近い職業

スキル・知識・アビリティ・仕事の性質・仕事活動の187項目を標準化して、この職業とどれくらい近いかを計算しています。

• 土木施工管理技術者
  近さ 0.810
• エレベーター据付
  近さ 0.786
• さく井工/ボーリング工
  近さ 0.750
• 水産技術者
  近さ 0.716
• プラント設計技術者
  近さ 0.715
• 送電線工事
  近さ 0.702
• 太陽光発電の設計・施工
  近さ 0.691
• 鉄道車両の設計・開発
  近さ 0.688